Regulamin usługi Nabór z Głowy
Wersja z 29 października 2026 r.
§1. Postanowienia ogólne
- Regulamin określa zasady świadczenia usługi „Nabór z Głowy” (dalej: Usługa) za pośrednictwem tej strony internetowej.
- Usługodawcą jest MIGRANT HELP SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie, ul. Ludna 2/303, 00-406 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000959321, NIP 5213959350, REGON 521460540, e-mail: biuro@naborzglowy.pl, tel. +48 459 569 401 (dalej: Usługodawca).
- Usługa jest przeznaczona wyłącznie dla przedsiębiorców i innych podmiotów zatrudniających pracowników (dalej: Klient). Usługa nie jest kierowana do konsumentów.
- Informacje na stronie nie są ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego, lecz zaproszeniem do zawarcia umowy (art. 71 Kodeksu cywilnego).
§2. Zakres Usługi
- Usługa obejmuje jedną kampanię rekrutacyjną na jedno stanowisko w jednej lokalizacji, trwającą 30 dni, w pakiecie wybranym przez Klienta (Start, Standard lub Specjalista), i składa się z:
- przygotowania tekstu i grafiki ogłoszenia,
- doboru kanału i prowadzenia kampanii reklamowej (Meta: Facebook i Instagram, TikTok, Google lub LinkedIn),
- odbioru zgłoszeń kandydatów,
- wysłania kandydatom pytań dotyczących wymagań wskazanych przez Klienta,
- przekazania Klientowi tabeli kandydatów z ich odpowiedziami i danymi kontaktowymi,
- raportu po kampanii (wyświetlenia, kliknięcia, liczba zgłoszeń).
- Odpowiedzi w tabeli pochodzą od kandydatów. Usługodawca nie weryfikuje dokumentów, uprawnień, kwalifikacji ani umiejętności kandydatów.
- Usługa nie obejmuje rozmów kwalifikacyjnych, wyboru kandydata, zawarcia umowy z kandydatem ani pośrednictwa pracy w rozumieniu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Decyzję o zaproszeniu i zatrudnieniu kandydata podejmuje wyłącznie Klient.
- Usługodawca nie gwarantuje określonej liczby zgłoszeń ani zatrudnienia. Liczba zgłoszeń zależy m.in. od stanowiska, warunków pracy, lokalizacji i budżetu reklamowego.
- Treść ogłoszenia jest publikowana dopiero po jej akceptacji przez Klienta. Klient odpowiada za prawdziwość warunków pracy podanych do ogłoszenia oraz za zgodność ogłoszenia z prawem, w tym z zakazem dyskryminacji w zatrudnieniu.
§3. Zamówienie i zawarcie umowy
- Klient wybiera pakiet na stronie i opłaca go online przez operatora płatności Stripe. Przed płatnością Klient podaje dane do faktury, w tym NIP.
- Umowa zostaje zawarta z chwilą zaksięgowania płatności. Usługodawca potwierdza ją e-mailem.
- Usługodawca może odmówić realizacji, w szczególności gdy ogłoszenie byłoby niezgodne z prawem lub zasadami platform reklamowych. W takim przypadku zwraca całe wynagrodzenie w ciągu 14 dni.
- Szczegóły kampanii (wymagania, pytania do kandydatów, treść ogłoszenia) strony ustalają e-mailem po płatności.
- Kampania rusza po akceptacji treści ogłoszenia przez Klienta. Jeżeli Klient nie przekaże informacji potrzebnych do startu w ciągu 30 dni od płatności, Usługodawca może rozwiązać umowę i zwrócić wynagrodzenie pomniejszone o koszty już poniesione.
§4. Cena i płatność
- Wynagrodzenie za Usługę wynosi, zależnie od pakietu: Start — 990 zł netto, Standard — 1 490 zł netto, Specjalista — 1 990 zł netto, powiększone o podatek VAT w stawce 23%. Klient otrzymuje fakturę VAT.
- Wynagrodzenie obejmuje budżet reklamowy w wysokości co najmniej: Start — 400 zł, Standard — 600 zł, Specjalista — 800 zł. Zwiększenie budżetu na życzenie Klienta strony ustalają przed startem kampanii.
- Płatność jest pobierana z góry, w całości, przez operatora płatności Stripe. Fakturę VAT Usługodawca wysyła e-mailem.
- Usługa nie zawiera abonamentu ani prowizji od zatrudnienia.
§5. Dane osobowe kandydatów
- Administratorem danych osobowych kandydatów zgłaszających się w kampanii jest Klient.
- Usługodawca przetwarza te dane w imieniu Klienta na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, która stanowi część umowy o świadczenie Usługi i zostaje zawarta wraz z nią.
- Zasady przetwarzania danych Klienta opisuje polityka prywatności.
§6. Reklamacje
- Reklamacje dotyczące Usługi należy kierować na adres biuro@naborzglowy.pl. Reklamacja powinna zawierać dane Klienta i opis zastrzeżeń.
- Usługodawca rozpatruje reklamację w terminie 14 dni od jej otrzymania i odpowiada e-mailem.
- W przypadku uznania reklamacji Usługodawca wykonuje ponownie niewykonaną lub wadliwie wykonaną część Usługi albo zwraca odpowiednią część wynagrodzenia.
- Brak określonej liczby zgłoszeń lub zatrudnienia nie stanowi wady Usługi (§2 ust. 4).
§7. Odpowiedzialność
- Odpowiedzialność Usługodawcy wobec Klienta jest ograniczona do wysokości wynagrodzenia netto zapłaconego za Usługę, której dotyczy szkoda, i nie obejmuje utraconych korzyści.
- Usługodawca nie odpowiada za decyzje platform reklamowych (np. odrzucenie lub ograniczenie reklamy), o ile nie wynikają one z jego winy. O takiej sytuacji niezwłocznie informuje Klienta.
§8. Postanowienia końcowe
- Usługodawca może zmienić Regulamin z ważnych przyczyn, w szczególności zmiany prawa. Zmiany nie dotyczą umów zawartych przed ich wejściem w życie.
- W sprawach nieuregulowanych stosuje się prawo polskie. Spory rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Usługodawcy.
- Nieważność jednego postanowienia nie wpływa na ważność pozostałych.
